Somos especialistas en la organización y formación de los recursos humanos, tenemos amplia experiencia en selección y reclutamiento de personal. las actividades principales son las siguientes:

• Organización de los recursos humanos: Roles y responsabilidades; Capacidades y comportamientos; Dirección y motivación; Sistemas de objetivos; Interfaces entre Operadores Logísticos y Clientes; Desarrollo y optimización de equipos; Sesiones informativas; Gestión del cambio; Evaluaciones de performance; Gestión de Workshops…

• Capacitación y Formación de los Recursos Humanos: Selección y contratación de  personal; Capacitación en Planeamiento, Operaciones, Comercialización y Costos Logísticos; Sistema de manufactura sin desperdicios; Sistema de administración de materiales sin desperdicios; Value Stream Mapping; Sistema Lominger: Competencias para el Liderazgo Gerencial; Higiene, Seguridad y Ergonomía en la Operación…

• Reclutamiento de personas: Es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para cubrir las vacantes que surjan en la organización. Este proceso comienza con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. El reclutamiento cuenta con métodos diversos, por lo que es muy importante utilizar fuentes y medios de reclutamiento adecuados.

• Selección de personas: Es el proceso que tiene por objeto elegir, entre las personas reclutadas, aquellas que son idóneas para cubrir las vacantes que surgen en una organización. Es uno de los puntos clave para cualquier empresa, de este proceso depende la calidad de los recursos humanos que tendrá la empresa para llevar a cabo sus operaciones. La selección comienza cuando se tienen las solicitudes de empleo y termina cuando se decide que se va a contratar a uno de los aspirantes.